市场有风险,投资需谨慎
 
 
您的当前位置: 基金投资 > 养老基金 > 2016年养老金上调最新消息:企业退休职工涨工资究竟谁说了算

2016年养老金上调最新消息:企业退休职工涨工资究竟谁说了算

时间:2016/4/5 10:44:29阅读数:0作者:网络

2016年养老金上调最新消息:企业退休职工涨工资究竟谁说了算? 据第一黄金网掌握的消息,随着政策陆续落地,2016年养老金上调工作正在全国各地陆续展开。那么,养老金调整额度究竟谁说了算? 在不久前的全国“两会”上,财政部公布了2016年预算草案,其中提及:“2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。”至此,企业养老金迎来“十二连调”,同时也打破了养老金连续八年固定上调10%的惯例。 从足额发放到上调10% 2005年,企业养老金开始全面上调。此前,中央对于企业养老待遇的要求,还仅仅是“确保按时足额发放”。1991年,企业职工养老保险制度改革启动,职工养老开始由“单位保障”转向“社会保障”。当时国有企业普遍经营困难,养老保险调剂能力弱,导致企业职工“领不到养老金”。直到2004年,全国才实现企业职工养老金当期发放无拖欠。 为何中央在刚刚能够足额发放养老金之际,就立即着手上调养老待遇?其中重要的原因是养老金替代率(指养老金领取者退休时,养老金与退休前工资之间的比例)迅速下滑。在经济增长、物价随之上涨的背景下,较低的养老金已经影响了企业退休人员的生活水平。 根据中国人民大学公共管理学院教授李珍参与的研究,1997年至2005年,养老金的实际社会平均工资替代率分别为76.34%、74.11%、77.30%、71.22%、63.17%、63.43%、57.61%、53.27%、50.37%。而根据2005年的国务院文件,企业职工缴费年限达到35年,基本养老金的替代率应该接近60%,2005年实际社会平均工资替代率已经低于上述预期目标将近10%;同时,2003年开始,人均养老金开始低于城镇居民家庭人均可支配收入,因此,上调养老金待遇刻不容缓。

如果有侵权行为请联系客服进行删除处理!

上一篇: 养老金改革对老人影响大?

下一篇: 2016年养老金上调最新消息:企业退休职工涨工资究竟谁说了算2

X 关闭

扫一扫

关注微信账号