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浙江民泰商业银行2016校园招聘笔试面试复习资料

时间:2016/5/5 16:29:11阅读数:0作者:网络

浙江民泰银行校园招聘笔试及面试题面经: 2012笔试:一百道选择题,几乎全是公务员那些个类型的。 2013笔试:第一部分就是大家都知道的行测,速度很重要,但总体时间不是特别紧,难度比中行的简单点。第二部分,小论文写作(这个很多银行好像木 有的)。A、B 卷的题目也不同,楼主做的是A 卷,给的材料是关于银行2012 年的那些负面新闻,然后谈谈银行该如何应对种种质疑和挑战。 2014笔试:人力资源管理岗位,支行综合柜员,综合员这些岗位考的是行测知识,其他信贷岗位考的的是信贷知识,资产保全岗考的是法律法规知识,差不多就是这些。 面试经历: 1、通过前程无忧网知道招聘消息。 2、群面:先交资料审查,然后再量身高、接到笔试通知、笔试过进入面试。 3、没问问题,就看了一下我的资料就说可以了。 4、没有被录取。 5、不好说。 面试官提出的问题 问题:你为什么面试综合柜员 面试经历2 1、在网站上看到招聘信息。 2、面试的群面,按序列号开始进行自我介绍,并说出自己的优势及单位应聘你的理由。 3、面试过程自己礼仪不够到位,说话不够书面,不够正式,表现太过于张扬。本以为 效果还好结果没被录取 面试官提出的问题 问题:进行自我介绍,并说出自己的优势及单位应聘你的理由 面试经历3 如果是搞人事的,哪肯定是要应聘人的交际能力的,你可以选择和他蓄意的交谈下; 如果是专业人才的,你可以准备点公司的专业资料来考考他对企业将来在这个方面来个评价; 招聘面试的时候最好能给应聘着造成点压力的环境,才能看出这个人够不够冷静、能否胜任这个份工作。举例不完善,希望自己在好好斟酌斟酌,毕竟人才就是企业的基础 面试官提出的问题 问题:自我介绍 面试经历4 一组5 个人,一起进去,进去之后就是先要自我介绍,然后每个人讲自己为什么要应聘这个岗位,在这个过程中就主要讲讲自己的优势。最后的时候面试的人就随便对感兴趣的同学问一些问题,感觉不难·。 

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